DIÁLOGO DE GESTIONES
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Dialogando con el Empresario
La capacitación con la metodología de Diálogo de Gestiones se divide en capacitación básica y complementaria.
CAPACITACIÓN BÁSICA:
Se divide en tres módulos:
| | Intensidad horaria |
| - El entorno y la microempresa | 3 |
| - El empresario y su gestión | 4 |
| - El empresario como persona | 3 |
CAPACITACIÓN COMPLEMENTARIA
Es el segundo paso en la formación del microempresario de tal forma que se refuerzan conceptos y se profundizan en ellos. Los módulos que a continuación se describen se caracterizan por ser de libre elección.
| | Intensidad Horaria |
| Liderando y comunicando | |
| - Cómo mejorar mi comunicación? | 4 |
| - Comunicación aplicada a la empresa. | 4 |
| - Uso de la información | 6 |
| - Liderazgo. | 4 |
| - Negociación. | 4 |
| - Alianza Táctica. | 4 |
| - Abriendo camino. | 4 |
| Mejorando la competitividad | |
| - Calidad e imagen de la empresa y el empresario. | 5 |
| - Calidad e imagen de lo que vendo. | 5 |
| - Imagen y calidad del servicio. | 4 |
| - Protección empresarial. | 4 |
| - Estrategia de venta hacia los clientes. | 4 |
| - Manejo del tiempo empresarial. | 5 |
| - Dirección y trabajo de equipo. | 4 |
| - Hacia la mejor utilización de las materias prima, mercancías y equipos. | 4 |
| - Aprendiendo a ganar. | 6
| - Es suficiente calcular mis ganancias
a través de un porcentaje? | 6 |
| - Cómo fija la competencia los precios? | 4 |
| - Subiendo y bajando los precios según la coyuntura. | 6 |
| Aprovechando el dinero | |
| - Función del dinero | 6 |
| - Ahorro | 3 |
| - Manejo del efectivo | 6 |
| - Inversión | 4 |
| - Manejo de las ventas a crédito | 4 |
| - Endeudamiento. | 4 |
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Cada uno de los módulos es dictado por un asesor especialista en su área. Los asesores son profesionales con experiencia en docencia con buen dominio de grupos, máximo 20 personas, que permiten la participación activa de los empresarios, para que así estos logren mejorar su desempeño actual o futuro.
